Участники - педагоги, эксперты с богатым опытом, психолог и методисты - начали с знакомства со школой: осмотрели инфраструктуру, классы и рабочие зоны, оценив атмосферу профессионализма и комфорта. Затем перешли к активной командной работе в группах.
Они собрали ожидания от встречи, выразив, чего каждый ждет, и пришли к выводу о необходимости практических инструментов и новых подходов. Далее глубоко разобрали понятие и сущность менеджмента в контексте образования, проработали реальные управленческие кейсы, оттачивая навыки быстрого анализа и принятия решений. Наконец, в тренинге "Психология управления" под руководством психолога освоили техники мотивации, эмоционального лидерства и эффективной работы в команде — с практическими упражнениями и живыми дискуссиями. Завершилось все Открытым микрофоном: участники задавали вопросы, делились опытом и налаживали связи для совместных проектов. Энергия и эмоции захватывали всех!
Такие муниципальные методические объединения реально помогают поднять уровень управления в образовании.
